Суть та нормативно-правова база донарахування ЄСВ.
Випадки, при яких не донараховується ЄСВ.
Випадки, при яких донарахування ЄСВ є обов'язковим.
Правила нарахування ЄСВ на перехідні лікарняні.
Висновки і рекомендації від редакції.
Лектор: Марія Жиленко
Практикуючий головний бухгалтер, автор статей з бухгалтерського обліку та оподаткування в аналітичних виданнях, редактор соціальних мереж Медіа Бухгалтерія
Поділитись:
Обговорення
Для того щоб написати коментар необхідно увійти в існуючий акаунт!
Светлана Николаевна None 12 місяців тому
Добрый день, я поняла, что нужно доначислить ЕСВ, а сам доход мы не увеличиваем до минимального ? у меня получилась такая ситуация с начислением отпускных. и за месяц сумма дохода начислена меньше минимальной. Не подскажите проводки в данной ситуации.
Доброго дня!
Ні, донараховувати заробітну плату у Вашому випадку не потрібно, оскільки працівник не відпрацював повний робочий місяць, а перебував у відпустці. Його сукупний місячний дохід складається із нарахованої заробітної плати (яка повинна бути розрахована із суми, що не менше, ніж МЗП) і відпускних. Донарахуванню в цій ситуації підлягає лише ЄСВ до мінімального розміру, станом на січень 2022 року - 1430,00грн..
Бухгалтерські проведення будуть наступними:
Дт рахунка витрат, куди списується ЗП
Кт 661 - сума сукупного місячного доходу (ЗП за відпрацьовані дні + відпускні)
Дт рахунка витрат, куди списується ЗП
Кт 651 - 1430,00 (якщо ЄСВ менше цієї суми)
Обговорення
Добрый день, я поняла, что нужно доначислить ЕСВ, а сам доход мы не увеличиваем до минимального ? у меня получилась такая ситуация с начислением отпускных. и за месяц сумма дохода начислена меньше минимальной. Не подскажите проводки в данной ситуации.
Доброго дня! Ні, донараховувати заробітну плату у Вашому випадку не потрібно, оскільки працівник не відпрацював повний робочий місяць, а перебував у відпустці. Його сукупний місячний дохід складається із нарахованої заробітної плати (яка повинна бути розрахована із суми, що не менше, ніж МЗП) і відпускних. Донарахуванню в цій ситуації підлягає лише ЄСВ до мінімального розміру, станом на січень 2022 року - 1430,00грн.. Бухгалтерські проведення будуть наступними: Дт рахунка витрат, куди списується ЗП Кт 661 - сума сукупного місячного доходу (ЗП за відпрацьовані дні + відпускні) Дт рахунка витрат, куди списується ЗП Кт 651 - 1430,00 (якщо ЄСВ менше цієї суми)