Середній заробіток для відпусток, відрядження та інших випадків. Оновлений Порядок № 100 на практиці. «Медіа Бухгалтерія»

Середній заробіток для відпусток, відрядження та інших випадків. Оновлений Порядок № 100 на практиці.

Для перегляду необхідна діюча підписка, якщо Ви вже придбали, то просто увійдіть.

Поділитись:

Про що Ви дізнаєтесь:
  • Оновлення Порядку № 100. З якого періоду застосовуємо новації на практиці
  • Розрахунковий період – чим збагатився порядок його обчислення. Які дні включаємо/виключаємо при розрахунку. Якщо розрахунковий період відсутній, як проводити виплати з урахуванням новацій
  • Виплати в розрахунковому періоді - оновлений порядок врахування деяких виплат. Які виплати не включаємо до обчислення середнього заробітку. Врахування виплати за підсумками року до середнього заробітку за новим правилом
  • І знову премії. Як включити до середнього заробітку премії поточні та «довгі». Нюанси врахування премій за 2-12 місяців при обчисленні середнього заробітку на прикладах. Перерахунок середнього заробітку, у разі якщо після розрахунку працівникові нарахують виплати за місяці, що увійшли до розрахункового
  • Новий порядок обчислення середнього заробітку якщо відсутні виплати в розрахунковому періоді
  • Відміна коефіцієнта коригування середнього заробітку. В яких випадках застосування коефіцієнта не обійти
  • Розраховуємо відпускні, в т.ч при режимі неповного робочого часу, сумісник  на прикладі
  • Відрядження, оплата донорства, переведення на нижче оплачувану роботу та інші ситуації в прикладах

Олена Габрук
Лектор: Олена Габрук

Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань. Досвід робіт у сфері консультаційної та лекторської роботи - 25 років, із них 19 - в офіційному виданні ДФСУ. Автор численних публікацій на податкову, облікову, кадрову тематику в профільних бухгалтерських ресурсах.


Поділитись:

Обговорення